人才是发展的第一资源，更是推动社会不断进步发展的第一动能。“工欲善其事，必先利其器”，技能人才的重要性不容忽视，“国之兴，在于施政；政之兴，在于择人”，面对崭新的社会形势，要不断加强对技能型人才的发掘和培养，多措并举打造人才培养体系，激活技能人才的“一池春水”。
形成“人人尊重人才”的社会氛围。“济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。”时代不断发展，自主创新的潮流风起云涌，只有大力发掘技能型人才，才能创建出“人人尊重人才”的社会局面，引领新时期创新项目不断向前。要对技术型人才加大宣传，挖掘技术型人才身上崭新的发光点，将其在技术上的优秀成绩有力度地宣传出去，引领社会创新风尚的形成。只要真正激发出技能型人才的潜力，就能够在发展中起到事半功倍的作用。
打造“以产业促人才”的社会通道。“雁飞千里靠头雁，船载万斤靠舵手。”要想让技能人才不断成长，就要为技能人才提供发展阶梯和人才成长摇篮，不断探索技能型人才成长的有利途径，不断激发出技能人才的主观能动性，为他们拓宽引才渠道。要将技能人才放在重大工程、重大产业建设中经受历练，多给这类人才机遇，为其营造有利成长环境，举办深入开展比创新、比技能的系列竞赛，为技能人才的素质提升创造良好条件，形成“产业促人才，人才促产业”的良好生态。
创造“以制度促发展”的保障机制。“信近于义，言可复也；恭近于礼，远耻辱也。”要对技能型人才以礼相待，将对其的承诺要说到办到，对于技能型人才的福利待遇问题，要完善相应的配套制度措施，建立服务技能人才的工作机制，这样才能保障技能型人才能够扎根基层，行稳致远地走好发展路。“大鹏之动，非一羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也。”要想激发出技能型人才的活力绝非一朝一夕之功，只有真正将各项福利待遇落到实处，才能从根本上解决技能型人才的生活需求和情感需要，从而让他们以“功成不必在我，功成必定有我”的信念融入发展之中，为时代发展赋能献力。（朱和浩）
上一篇 让学生在课堂上学得更好
