经济师是一种职称，也就是从事经济专业的人员，经过考、评获得的一种职称。经济师工作面很广，主要是从事经济类工作。
经济师是一种职称，也就是从事经济专业的人员，经过考、评获得的一种职称。经济师工作面很广，主要是从事经济类工作。
一、经济师主要做什么工作？
经济师是一种职称，是不同行业从事经济相关工作的人员，是和工程师一样经过考、评后获得的一种职称，就像工程师有电气工程师、建筑工程师、机械工程师一样。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。
经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。经济师资格考试设置三个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格、经济师专业高级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
经济师工作面很广，职业也相当宽泛，有金融、工商管理、税务、房地产等各行各业，这只是一种对从事经济领域工作的人的一种工作能力上的评定而已，更多的只是人力资源对于人的能力上的一种测评而已，并不限定于某一个工作或工作。
二、经济师的工作内容【2023年经济师资料免费下载】
1.进行市场调研员以及预测，给上级领导制定决策提供合理的参考建议。
2.对企业长期规划进行研究，负责战略计划的实施以及后期运作，同时对企业人力、财力以及物力利用情况进行分析并评价。
3.分析企业计划的实施过程和结果，为制定相关政策提供科学参考。
4.对企业大型经济活动进行策划，旅游资产收购或者资产重组等。
5.对企业KPI审查完成情况。
三、经济师的适用性主要体现哪里？
1、经济师对于管理、财务、业务开展等均有所了解，在人力资源管理过程中可以更加全面的分析问题、考虑问题，统筹能力较强，可以提高实效性；
2、经济师在数据分析和预测方面能力较强，能够提高对人力资源管理方面数据和信息的使用率，并将其与人力资源管理结合在一起，提高管理策略制定的合理性；
3、经济师在事业单位人力资源管理中的应用，能够增强人力资源六大模块与实践工作之间的联系，可以更科学的进行个人评价和岗位评价，有利于工作目标的实现；
4、事业单位人力资源管理必须保持与时俱进，经济师参与其中，可以提高人力资源管理的质量。
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